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Academic Year/course: 2022/23

276 - Degree in Occupational Therapy

26018 - Activities for functional independence IV: Environment and occupational performance


Syllabus Information

Academic Year:
2022/23
Subject:
26018 - Activities for functional independence IV: Environment and occupational performance
Faculty / School:
127 - Facultad de Ciencias de la Salud
Degree:
276 - Degree in Occupational Therapy
ECTS:
6.0
Year:
3
Semester:
Annual
Subject Type:
Compulsory
Module:
---

1. General information

1.1. Aims of the course

The course is developed within the context of the study of human occupation, deepening the effect of occupations on life satisfaction and health of people. This fourth block of the Functional Independence and Applied Occupational Activities Module will lead students to recognize the importance of Environmental Factors in occupational performance, applying professional assessment and intervention tools, techniques and skills that are used in the process of occupational therapy. It is intended that the students know the environmental modifications necessary to seek the development of the person and/or groups in their environment.

The practical application of these contents in the usual contexts is sought, emphasizing the contribution that the therapist, as a specialist in human occupation, can make in the different professional teams.

"These approaches and objectivesare aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda of Nations United (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), in such a way that the acquisition of the results course provides training and competence to contribute to some extent to his achievement ”. And those deemed appropriate will be incorporated with the official wording 3,5,8,10,11,16,17. 

1.2. Context and importance of this course in the degree

The subject belongs to the Module Functional Independence and Applied Occupational Activities in Occupational Therapy , one of the basic pillars of the specific training of the occupational therapist. Throughout the Degree, students learn to consider the person from an occupational perspective, understanding that through their occupations people can achieve an adequate degree of autonomy and optimize their health and well-being.

1.3. Recommendations to take this course

The overcoming of the previous subjects in the learning module Functional Independence and Applied Occupational Activities is the most desirable starting point for the maximum use of the contents of the subject.

This subject gives importance to the ability to carry out an autonomous work developing the capacity of analysis and assimilation of the theoretical content. In addition, active participation in carrying out the different planned activities is recommended, which allows the personalized monitoring process.

The use of the Digital Teaching Ring is recommended to consult the contents of the subject.

2. Learning goals

2.1. Competences

ACCORDING TO MEMORY OF THE DEGREE IN OCCUPATIONAL THERAPY (2008):

GENERAL COMPETENCES.

Ability to apply knowledge in practice. Analysis and synthesis capacity .

Capacity to solve problems.

Teamwork capacity. Ability to learn.

Ability to generate new ideas. Capacity for adapting to new situations. Capacity for criticism and         self-criticism.

Oral and written communication in the mother tongue. Ability to plan and manage time.

Ability to design and manage projects. Ability to appreciate the diversity and multiculturalism.

Leadership.

Basic knowledge of the profession.

Motivation.

Ethical commitment.

Concern for the quality.

Initiative and entrepreneurial spirit. Interpersonal skills .

Information management skills.

Ability to work autonomously.

Research skills.

Basic skills in computer management.

SPECIFIC COMPETENCES

Knowledge and ability to apply the theory and practice of Occupational Therapy.

Knowledge and ability to apply New Technologies within the context of Occupational Therapy.

Knowledge and ability to apply occupations therapeutically.

Knowledge and ability to apply the Activities of Daily Living therapeutically in all areas of occupational performance.

Knowledge and ability to apply principles of Ergonomics within the context of Occupational Therapy.

Knowledge and ability to apply Occupational Science within the context of Occupational Therapy.

Ability to educate, facilitate, support and encourage the occupational functioning, well-being and comfort of populations, communities, groups and individuals whose lives are affected by limited functioning, suffering, illness.

Ability to adjust its role in order to effectively respond to the needs of the population or person.

Ability to recognize and interpret signs of function-dysfunction of the person in occupational assessment and diagnosis.

Ability to respond to the needs of the patient by evaluating, planning and developing the most appropriate individualized programs together with the person and their environment, their caregivers and families and other professionals.

Ability to interpret, evaluate and synthesize a range of information to determine if the person is eligible for Occupational Therapy treatment.

ACCORDING TO ORDER CIN / 29/2009 (Module of Occupational Therapy, personal autonomy and independence):

Understand the different theories of functioning, personal autonomy, functional adaptation of / to the environment, as well as models of intervention in Occupational Therapy, transferring them to daily professional practice.

Understand and recognize the importance of contextual factors as determinants of occupational dysfunction.

Know, understand and apply the foundations of personal autonomy in daily life activities with and without adaptations and / or support products in the life cycle.

Encourage the participation of the person and family in their recovery process.

Appreciate and respect individual differences, cultural beliefs, customs, and their influence on occupation and participation.

Carry out the evaluation and adaptation of the environment to promote participation in meaningful occupations in the different facets of daily life, personal autonomy and quality of life.

Analyze occupation in Occupational Therapy and its therapeutic use in the life cycle.

Carry out the evaluation of occupational functioning appropriate to the needs of individuals and populations. Carry out the occupational evaluation, determine the planning and establish the Occupational Therapy intervention,

Utilizing the therapeutic potential of meaningful occupation, through the use of the activity, with the consent and participation of individuals and populations.

Apply the significant activity, ergonomic study, products and support technology existing in Occupational Therapy in the life cycle.

Understand the fundamentals of action, indications and efficacy of Occupational Therapy interventions, based on the available scientific evidence.

Understand and apply principles of direction and management in the provision of Occupational Therapy services, including cost-effectiveness, administration of resources and equipment, and establishment of Occupational Therapy protocols.

Prepare, maintain and review the documentation of the Occupational Therapy processes.

Acquire basic knowledge of management and improvement of the quality of Occupational Therapy services.

2.2. Learning goals

Students, to pass this subject, must demonstrate the following results ...

1. Able to describe and analyze occupational performance settings .  

2. Is capable of analyzing activities and evaluating occupational performance .  

3. Knows its own contents and is capable of applying design principles for all (universal), accessibility, usability, ergonomics, home automation, adaptations, products and support technology .  

4. Is capable of evaluating, planning and developing intervention programs that favor the effective performance of the person in their environment.  

5. It is capable of modifying the activity and the different environments to favor people's occupational performance .  

6. Is capable of handling assistive technology applied to Occupational Therapy .  

7. Know how to plan, manage and administer an Occupational Therapy department .  

8. Is capable of managing and adapting to digital learning processes along with conventional ones.  

 

2.3. Importance of learning goals

They contribute together with the rest of the skills acquired in the subjects of the Functional Independence Module and Applied Occupational Activities to the training of students for the performance of their professional profile.

Environmental Factors are determining for the performance and participation of the person as an occupational being. This fact is reflected in the subject so that the student begins to identify and apply the process of occupational therapy. You also have the opportunity to know, assess and determine the role of different environmental factors as barriers or facilitators for the development of the person. Knowledge and development of concepts such as Design for All, Accessibility, Usability ... should facilitate the task towards the inclusion of people with functional diversity. All this is framed in the tasks of the professional role as well as in their interaction with other professionals.

Work is also being done on the acquisition of interpersonal skills and teamwork as important transversal competences for students as a future health professional.

3. Assessment (1st and 2nd call)

3.1. Assessment tasks (description of tasks, marking system and assessment criteria)

The evaluation activities that refer to non-objective aspects will be valued through the rubric publicly exposed to the students at the beginning of the course.

Students must demonstrate that they have achieved the expected learning outcomes through the following assessment activities:

Formative evaluation , 40% of the final grade:

- Homework (20% of the final grade): exercises related to practices and seminars. They will be evaluated taking into account               

It has the following criteria: Quality of the contents, organization, writing and rigor in the presentation. Instructions and criteria available in Moodle . Learning Outcomes: 1-8 .

 

- Attitudes and skills demonstrated during the development of classroom activities (20% of the grade end ).

Evaluation criteria related to the commitment to training and the fulfillment of the objectives set: Carrying out tasks, interest in their training, participation and relationships. Instructions and criteria available in Moodle . Learning Outcomes: 1-8 .

 

Final work of content integration, 20% of the final grade. The following will be valued: compliance with the instructions given for its preparation, correctness and clarity in the use of language, precision in the use of professional terminology and the ability to synthesize and apply the contents of the subject. Instructions and criteria available in Moodle. Learning outcomes: 1- 8 .

Partial written exam (at the end of the first theoretical module) in combination of short and development questions. Learning Outcomes: 1-8 .

Final exam written in combination of short and development questions. Results of learning. It will have a value of 40% in the final grade. Learning outcomes: 1- 8 .

It will be planned in person if the sanitary conditions allow it following the indications previously described , although a continuous evaluation of the subject will be developed through the different activities, tasks and works that are scheduled throughout the course.

The minimum mark with which students must pass each of the proposed evaluation activities throughout the course will be 5. To pass the course , students must pass each of the proposed continuous evaluation activities as well as the keep up to date the delivery of the same.

Tests for students who appear in other calls other than the first:

To pass the course , students must present the final work and take a theoretical and practical test.

4. Methodology, learning tasks, syllabus and resources

4.1. Methodological overview

The methodology followed in this course is oriented towards the achievement of the learning objectives. It favors the understanding of the different chemical processes that occur in the environment. A wide range of teaching and learning tasks are implemented, such as theory sessions, laboratory sessions and assignments. Students are expected to participate actively in the class throughout the semester. Classroom materials will be available via Moodle. These include a repository of the lecture notes used in class, the course syllabus, as well as other course-specific learning materials, including a discussion forum. Further information regarding the course will be provided on the first day of class.

4.2. Learning tasks

This is a 6 ECTS course organized as follows:

Lectures (36 hours).Lecture notes and a set of problems (and their corresponding solutions) will be available for the students. At the end of each topic, some of the problems will be solved in class by the teacher and the rest will be done individually. The lecturer will also assign, from those unsolved problems, -2 problems to groups of 4-5 students, which they will submit to the teacher.

* Seminars. (10 h) Exposition of themes, experiences and programming of possible visits in relation to the subject's syllabus.

Laboratory sessions (14 hours). Two-hour sessions that take place approximately every 2 weeks in room 4 (Building X). Students are provided in advance with task guidelines for each session.

4.3. Syllabus

This course will address the following topics:

  • Section I: Occupational Performance Environments
    • Topic 1: Occupational Performance Environments
  • Section II: Principles and theories about environment
    • Topic 2. Universal Design
    • Topic 3. Accessibility
    • Topic 4. Ergonomics
    • Topic 5. Usability
    • Topic 6. Domotics (Home Automation)
  • Section III: Assessment and intervention in occupational performance environments
    • Topic 7. Environment assessments
    • Topic 8. Environment modifications
    • Topic 9. Assistive products
    • Topic 10. Assistive technology
  • Section IV: Administration and management of a Occupational Therapy department
    • Topic 11. The department of Occupational Therapy in different areas
    • Topic 12. Quality in the departments of Occupational Therapy

4.4. Course planning and calendar

Further information concerning the timetable, classroom, office hours, assessment dates and other details regarding this course will be provided on the first day of class or please refer to the Faculty of Health Sciences website (https://fcs.unizar.es/) and Moodle.

4.5. Bibliography and recommended resources

http://psfunizar10.unizar.es/br13/egAsignaturas.php?codigo=26018


Curso Académico: 2022/23

276 - Graduado en Terapia Ocupacional

26018 - Actividades para la independencia funcional IV. Entorno y desempeño ocupacional


Información del Plan Docente

Año académico:
2022/23
Asignatura:
26018 - Actividades para la independencia funcional IV. Entorno y desempeño ocupacional
Centro académico:
127 - Facultad de Ciencias de la Salud
Titulación:
276 - Graduado en Terapia Ocupacional
Créditos:
6.0
Curso:
3
Periodo de impartición:
Anual
Clase de asignatura:
Obligatoria
Materia:
---

1. Información Básica

1.1. Objetivos de la asignatura

La asignatura se desarrolla dentro del contexto de estudio de la ocupación humana, profundizando en el efecto de las ocupaciones en la satisfacción vital y la salud de las personas. Este cuarto bloque del Módulo Independencia Funcional y Actividades Ocupacionales Aplicadas conducirá al alumnado a reconocer la importancia de los Factores Ambientales en el desempeño ocupacional, aplicando herramientas, técnicas y habilidades profesionales de evaluación e intervención, que se utilizan en el proceso de terapia ocupacional. Se pretende que el alumnado conozca las modificaciones ambientales necesarias para procurar el desarrollo de la persona y/o grupos en su entorno.

Se busca la aplicación práctica de dichos contenidos en los contextos habituales, enfatizando la aportación que el terapeuta, como especialista en ocupación humana, puede realizar en los diferentes equipos profesionales.

“Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencia para contribuir en cierta medida a su logro”. Y se incorporarán aquellos que se considere oportuno con la redacción oficial. Objetivos 3,5,8.  

1.2. Contexto y sentido de la asignatura en la titulación

La asignatura pertenece al Módulo Independencia Funcional y Actividades Ocupacionales Aplicadas en Terapia Ocupacional, uno de los pilares básicos de la formación específica del terapeuta ocupacional. A lo largo de la Titulación el alumnado aprende a considerar a la persona desde la perspectiva ocupacional, entendiendo que a través de sus ocupaciones las personas pueden alcanzar un adecuado grado de autonomía y optimizar su salud y bienestar.

1.3. Recomendaciones para cursar la asignatura

La superación, de las asignaturas previas en el módulo de aprendizaje Independencia Funcional y Actividades Ocupacionales Aplicadas es el punto de partida más deseable para el aprovechamiento máximo de los contenidos de la materia.

Esta asignatura da importancia a la capacidad para realizar un trabajo autónomo desarrollando la capacidad de análisis y asimilación del contenido teórico. Además, se recomienda la participación activa en la realización de las diferentes actividades planificadas, que permiten el proceso de seguimiento personalizado.

Se recomienda el uso del Anillo Digital Docente, para consultar los contenidos de la asignatura.

2. Competencias y resultados de aprendizaje

2.1. Competencias

SEGÚN MEMORIA DEL TÍTULO DE GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL (2008):

COMPETENCIAS GENERALES.

Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica. Capacidad de análisis y síntesis.

Capacidad para la resolución de problemas.

Capacidad para el trabajo en equipo. Capacidad de aprender.

Capacidad para generar nuevas ideas. Capacidad para adaptarse a nuevas situaciones. Capacidad de crítica y autocrítica.

Comunicación oral y escrita en la lengua materna. Capacidad para planificar y gestionar el tiempo.

Capacidad para el diseño y gestión de proyectos. Capacidad para apreciar la diversidad y la multiculturalidad. Capacidad de liderazgo.

Conocimientos básicos de la profesión. Motivación.

Compromiso ético.

Preocupación por la calidad.

Iniciativa y espíritu emprendedor. Habilidades interpersonales.

Habilidades para la gestión de información. Habilidad para trabajar de manera autónoma. Habilidades de investigación.

Habilidades básicas en el manejo de ordenadores.

 

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Conocimientos y capacidad para aplicar la teoría y la práctica de Terapia Ocupacional.

Conocimientos y capacidad para aplicar Nuevas Tecnologías dentro del contexto de la Terapia Ocupacional. Conocimiento y capacidad para aplicar las ocupaciones terapéuticamente.

Conocimiento y capacidad para aplicar las Actividades de la Vida Diaria terapéuticamente en todas las áreas de desempeño ocupacional.

Conocimientos y capacidad para aplicar principios de Ergonomía dentro del contexto de la Terapia Ocupacional. Conocimiento y capacidad para aplicar la Ciencia Ocupacional dentro del contexto de la Terapia Ocupacional.

Capacidad para educar, facilitar, apoyar y animar el funcionamiento ocupacional, el bienestar y el confort de las poblaciones, comunidades, grupos e individuos cuyas vidas están afectadas por la limitación en el funcionamiento, sufrimiento, enfermedad.

Capacidad para ajustar su papel con el objeto de responder efectivamente a las necesidades de la población o la persona. Capacidad para reconocer e interpretar signos de función-disfunción de la persona en valoración y diagnóstico ocupacional.

Capacidad para responder a las necesidades del paciente evaluando, planificando y desarrollando los programas individualizados más apropiados junto a la persona y su entorno, sus cuidadores y familias y otros profesionales.

Capacidad para interpretar, evaluar y sintetizar un abanico de información que permita determinar si la persona es susceptible de recibir tratamiento de Terapia Ocupacional.

SEGÚN ORDEN CIN/29/2009 (Módulo de Terapia Ocupacional, autonomía personal e independencia):

Comprender las distintas teorías del funcionamiento, autonomía personal, adaptación funcional del/al entorno, así como los modelos de intervención en Terapia Ocupacional, transfiriéndolos a la práctica profesional cotidiana.

Comprender y reconocer la importancia de los factores contextuales como determinantes de disfunción ocupacional.

Conocer, comprender y aplicar los fundamentos de la autonomía personal en las actividades de la vida diaria con y sin adaptaciones y/o productos de apoyo en el ciclo vital.

Fomentar la participación de la persona y familia en su proceso de recuperación.

Apreciar y respetar las diferencias individuales, creencias culturales, costumbres y su influencia en la ocupación y la participación.

Realizar la evaluación y la adaptación del entorno para promover la participación en ocupaciones significativas en las diferentes facetas de la vida diaria, la autonomía personal y la calidad de vida.

Analizar la ocupación en Terapia Ocupacional y su utilización terapéutica en el ciclo vital.

Realizar la evaluación del funcionamiento ocupacional adecuada a las necesidades de individuos y poblaciones. Realizar la evaluación ocupacional, determinar la planificación y establecer la intervención de Terapia Ocupacional,

Utilizando el potencial terapéutico de la ocupación significativa, a través del uso de la actividad, con el consentimiento y la participación de los individuos y poblaciones.

Aplicar la actividad significativa, el estudio ergonómico, productos y tecnología de apoyo existentes en Terapia Ocupacional en el ciclo vital.

Comprender los fundamentos de acción, indicaciones y eficacia de las intervenciones de Terapia Ocupacional, basándose en la evidencia científica disponible.

Comprender y aplicar principios de dirección y gestión en la prestación de los servicios de Terapia Ocupacional, incluyendo coste-eficacia, administración de recursos y equipamiento y establecimiento de protocolos de Terapia Ocupacional.

Preparar, mantener y revisar la documentación de los procesos de Terapia Ocupacional.

Adquirir conocimientos básicos de gestión y mejora de la calidad de los servicios de Terapia Ocupacional.

2.2. Resultados de aprendizaje

El alumnado, para superar esta asignatura, deberá demostrar los siguientes resultados...

      1. Es capaz de describir y analizar los entornos del desempeño ocupacional.
      2. Es capaz de analizar actividades y evaluar el desempeño ocupacional.
      3. Conoce los contenidos propios y es capaz de aplicar principios de diseño para todos (universal), accesibilidad, usabilidad, ergonomía, domótica, adaptaciones, productos y tecnología de apoyo.
      4. Es capaz de evaluar, planificar y desarrollar programas de intervención que favorezcan el desempeño eficaz de la persona en su entorno.
      5. Es capaz de modificar la actividad y los diferentes entornos para favorecer el desempeño ocupacional de las personas.
      6. Es capaz de manejar tecnología de apoyo aplicada a la Terapia Ocupacional.
      7. Conoce cómo planificar, gestionar y administrar un departamento de Terapia Ocupacional.
      8. Es capaz de manejarse y adaptarse a procesos de aprendizaje digitales junto con los convencionales.

2.3. Importancia de los resultados de aprendizaje

Contribuyen junto con el resto de competencias adquiridas en las asignaturas del Módulo Independencia Funcional y Actividades Ocupacionales Aplicadas a la capacitación del alumnado para el desempeño del perfil profesional.

Los Factores Ambientales son determinantes para el desempeño y la participación de la persona como ser ocupacional. Este hecho queda reflejado en la asignatura de manera que el estudiante comienza a identificar y aplicar el proceso de terapia ocupacional. Además tiene oportunidad de conocer, valorar y determinar el papel de los diferentes factores ambientales como barreras o facilitadores para el desarrollo de la persona. El conocimiento y desarrollo de conceptos como Diseño para Todos, Accesibilidad, Usabilidad... debe facilitar la tarea hacia la inclusión de las personas con diversidad funcional. Todo ello se enmarca en las tareas propias del rol profesional así como en su interacción con otros profesionales.

Se trabaja también sobre la adquisición de habilidades interpersonales y de trabajo en equipo como competencias transversales importantes para el alumnado como futuro profesional de la salud.

3. Evaluación

3.1. Tipo de pruebas y su valor sobre la nota final y criterios de evaluación para cada prueba

 

El alumnado deberá demostrar que ha alcanzado los resultados de aprendizaje previstos mediante un conjunto de actividades de evaluación. 

LA CALIFICACIÓN FINAL DE LA ASIGNATURA RESULTA DE LA SIGUIENTE PONDERACIÓN:

Pruebas escritas (50% de la calificación de la asignatura):

  • Examen parcial al final del 1º módulo teórico con preguntas cortas y de desarrollo.
  • Examen parcial al final del 2º módulo teórico con preguntas cortas y de desarrollo.
  • Examen final con preguntas cortas y de desarrollo. 

Prácticas y trabajos: 50 % de la calificación total.

-Asistencia, habilidades, destrezas, participación y actitud observadas en las sesiones prácticas: 15%. Los criterios de evaluación de estos aspectos serán establecidos y comunicados al alumnado previamente y serán diferentes para cada una de las sesiones.

-Otros trabajos escritos realizados en las prácticas y entrega final del cuaderno de prácticas: 15%

-Trabajo grupal:  20 %. Se realizará en equipo y se valorará: el cumplimiento de las instrucciones dadas para su elaboración, la corrección y claridad en el uso del lenguaje, la precisión en el uso de terminología profesional y la capacidad de síntesis y aplicación de los contenidos de la asignatura.

Para superar la asignatura se deben aprobar ambas partes: prácticas y trabajo y la prueba escrita.  

 

4. Metodología, actividades de aprendizaje, programa y recursos

4.1. Presentación metodológica general

Breve descripción de los objetivos de la asignatura:

La asignatura se desarrolla dentro del contexto de estudio de la ocupación humana, subrayando la relevancia del entorno en relación con el desempeño ocupacional y la salud de las personas.  

La asignatura conducirá al alumnado hacia el conocimiento y aplicación de herramientas, técnicas y habilidades profesionales de intervención y evaluación, que se utilizan en el proceso de terapia ocupacional en el área de desempeño ocupacional y la valoración del entorno. 

 

El proceso de aprendizaje que se ha diseñado para esta asignatura se basa en lo siguiente:

Una orientación mixta, tanto teórica como aplicada, de manera que las actividades se planifican pensando en la adquisición de conocimientos y destrezas que el alumnado necesita para desarrollar para identificar la relevancia del entorno en relación con el desempeño ocupacional y la salud de las personas.  

Los materiales del curso se presentarán a través del Anillo Digital Docente.

4.2. Actividades de aprendizaje

  • CLASES TEÓRICAS EN GRAN GRUPO (36h): Explicación y orientación para el estudio personal de los contenidos de la asignatura que permitan la adquisición de competencias y resultados de aprendizaje. Exposiciones magistrales participativas. Resultados de aprendizaje del 1 al 8. 
  • SEMINARIOS (10 h): Exposición de temáticas, experiencias y programación de posibles visitas en relación con el temario de la asignatura. 
  • CLASES PRÁCTICAS EN PEQUEÑOS GRUPOS (14h): Se utilizan diversas metodologías activas: simulación, role playing, aprendizaje-servicio, trabajo en equipo, trabajo colaborativo. Horas distribuidas secuencialmente a lo largo del curso. Resultados de aprendizaje del 1 al 8. El estudiante dispondrá con antelación de la información necesaria para la preparación de las actividades prácticas y el cronograma preciso a través de Moodle. 
  • TRABAJO Y ESTUDIO (84h) 

 

4.3. Programa

La asignatura abordará los siguientes temas:

Bloque temático I: Entornos de desempeño Ocupacional

Tema 1. Entorno y desempeño ocupacional

Bloque temático II: Principios y Teorías sobre el entorno

Tema 2. Diseño para Todos (Universal)

Tema 3. Accesibilidad

Tema 4. Ergonomía

Tema 5. Usabilidad

Tema 6. Domótica

Bloque Temático III: Evaluación e intervención en los entornos de desempeño ocupacional

Tema 7. Evaluación del entorno

Tema 8. Adaptación ambiental

Tema 9. Productos de Apoyo

Tema 10. Tecnología de Apoyo

Bloque temático IV: Administración y gestión de un departamento de Terapia Ocupacional

Tema 11. El departamento de Terapia ocupacional en diferentes ámbitos

Tema 12. Calidad en los departamentos de Terapia ocupacional

 

4.4. Planificación de las actividades de aprendizaje y calendario de fechas clave

Para más información sobre el horario, aula y la asignatura, consulte el sitio web "Facultad de Ciencias de la Salud de Zaragoza" (https://fcs.unizar.es/)

El alumnado dispondrá a través del Anillo Digital Docente (ADD) de la información relativa a la distribución temporal de las actividades formativas y los contenidos de la asignatura. De manera global, la asignatura se divide en:

  • Clases teóricas en gran grupo: 3 h/semana durante los dos módulos teóricos.
  • Clases prácticas y seminarios en grupos: 1 práctica cada 15 días y un seminario semanal en función del calendario de distribución de los grupos.
  • Trabajos:
    • Un trabajo final de carácter integrador, que se entregará en abril. 
    • Tareas relacionadas directamente con las clases teóricas y con los seminarios prácticos.
    • Participación en las posibles visitas programadas.
  • Examen parcial eliminatorio: al final del 1º módulo de teoría.
  • Examen parcial eliminatorio: al final del 2º módulo de teoría.
  • Examen final: en mayo-junio coincidiendo con la convocatoria oficial publicada en Ordenación Académica.

4.5. Bibliografía y recursos recomendados

http://psfunizar10.unizar.es/br13/egAsignaturas.php?codigo=26018